Lavorare in Russia

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Quali sono i settori in crescita, quali lingue sapere e tante altre informazioni per lavorare in Russia…

Mercato del lavoro in Russia

Le principali opportunità di lavoro sono ricercabili nelle grandi società e multinazionali.

I settori principali in cui cercare lavoro sono:

Esperienza di lavoro e stage in Russia

La Russia non offre molte opportunità di esperienza lavorativa per gli stranieri, a causa del rigido sistema legislativo interno. Gran parte delle disponibilità riguardano l’insegnamento dell’inglese o in generale delle lingue straniere, mentre le possibilità di inserimento in aziende locali sono molto scarse. Se si desidera acquisire esperienza in settori come giornalismo, diritto, medicina, turismo, volontariato e ONG, è opportuno verificare l’effettiva disponibilità di opportunità a breve termine attraverso organizzazioni che ha una succursale in Italia.

Requisiti linguistici per lavorare in Russia

L’inglese è la seconda lingua più usata nel mondo del lavoro, specialmente nel settore terziario. Un’eccellente conoscenza del russo è fondamentale, soprattutto al di fuori Mosca.

Visto per il Russia e immigrazione

Quali sono le vostre probabilità di ottenere un lavoro?

In quali settore si si può lavorare?

• Settori in cui c’è carenza di posti di lavoro: trasporti, costruzioni, informatica, ingegneria e insegnamento
• Le aziende più importanti sul territorio: Alfa Group (Investments), Gazprom e Novatek (gas), Rosneft e TNK – BP (olio), Beeline (telecomunicazioni), VTB Bank, Severstal e NLMK (acciaio), Rusal (alluminio ).

Quali sono le condizioni di lavoro in Russia ?

• Media delle ore di lavoro : 40 ore a settimana.
• Vacanze: in genere sono 28 giorni all’anno. Ci sono nove giorni festivi in Russia, tra cui New Year, il Natale russo-ortodossa (7 gennaio) e la Giornata dell’Unità Nazionale (4 novembre) .
• Aliquote fiscali: un’aliquota fissa del 13% per i residenti, il 30 % per i non residenti. I residenti permanenti (definiti come coloro che vivono in Russia per almeno 183 giorni nel periodo di imposta) sono tenuti a pagare le tasse sui loro guadagni in Russia e all’estero, mentre i non residenti che lavorano in Russia, devono pagare le tasse solo sul reddito guadagnato in questo Paese.

C’è bisogno di un visto per lavorare in Russia?

Tutti i cittadini stranieri hanno bisogno di un visto per recarsi in Russia. Non è possibile entrare nel paese senza visto turistico o come studente. È fondamentale seguire le linee guida che ha rilasciato dall’Ambasciata della Federazione Russa in Italia. Se il vostro soggiorno in Russia sarà superiore a sette giorni, il passaporto deve essere timbrato e registrato presso l’ ufficio locale dedicato al settore migrazione del Servizio Federale Russo entro sette giorni dal tuo arrivo.

Per ottenere un visto per la Russia, è necessario essere invitati a rimanere lì da uno sponsor: datore di lavoro, università, agenzia di viaggi o altra agenzia indipendente, ecc.

Un visto turistico dura fino a 30 giorni. A seconda delle vostre intenzioni si richiederà una singola voce o un visto per ingressi multipli. Tutti i visti devono essere richiesti tramite l’ambasciata o il consolato russo nel proprio paese di origine. I tempi di elaborazione della richiesta variano a seconda del paese di origine del richiedente.

Un visto per studenti è uno dei visti più flessibili e deve essere richiesto in anticipo contattando il funzionario estero dell’ università o del college in cui si andrà a studiare. I Visti per studenti sono inizialmente concessi per 90 giorni possono essere estesi a seconda della lunghezza del percorso di studi. Non è consentito lavorare in Russia con un visto per studenti.

Un visto d’affari può durare da 90 giorni a 12 mesi e deve essere supportato da un’agenzia o dalla società per la quale si andrà a lavorare. Società russe che desiderano lavoratori stranieri dipendenti in Russia devono richiedere un permesso generale del Ministero della Etnico e Politiche Migratorie. Questa procedura non si applica ai lavoratori delle Ambasciate, a scienziati o artisti che lavorano nelle istituzioni, in conformità con gli accordi internazionali.